People and Culture Representative
Word hét aanspreekpunt voor HR in een internationale techomgeving. Regel onboarding, ondersteun collega’s en werk mee aan cultuur & groei. Jouw impact? Elke dag voelbaar.
We usually respond within a day
🌍 Rol: People & Culture Representative
📍 Locatie: Nijmegen (hybride)
🗣 Taal: Nederlands & Engels – beide vereist
🏡 Werkvorm: 3-4 dagen op kantoor, rest remote mogelijk
🔄 Sector: Tech / IT Infrastructure
👥 Team: 80+ internationale collega’s | 3 in HR/P&C
Over het bedrijf
Deze internationale techorganisatie bouwt duurzame IT-oplossingen voor klanten wereldwijd. Vanuit het hoofdkantoor in Nijmegen werk je samen met collega’s uit meer dan 25 landen. De cultuur? Open, betrokken en groei-gedreven. Mensen staan hier écht centraal. Het People & Culture team speelt een sleutelrol in het versterken van die cultuur — van onboarding tot persoonlijke ontwikkeling.
Over de rol
Als People & Culture Representative zorg jij dat alles rondom HR soepel loopt. Van onboarding en administratie tot het ondersteunen van collega’s en leidinggevenden: jij regelt het. Je draait mee in projecten voor werkgeluk, ontwikkeling en procesoptimalisatie en bent hét aanspreekpunt bij vragen over HR-zaken.
Wat je gaat doen
🔹 Coördineren van onboarding, offboarding en personeelsadministratie
🔹 Beheren van HR-tools en documentatie
🔹 Organiseren van trainingen en ontwikkeltrajecten
🔹 Sparren met teamleads over performance en feedback
🔹 Medewerkers ondersteunen bij vragen over regelingen, contracten of processen
🔹 Meewerken aan initiatieven voor werkgeluk en retentie
🔹 HR-data bijhouden en input leveren voor verbeteringen
Zo kan je werkdag eruitzien
09:00 Check op nieuwe medewerkers en openstaande acties in het HR-systeem
10:30 Sync met je P&C-collega’s over lopende projecten
11:30 Begeleiding van een onboardinggesprek met een nieuwe collega
13:00 Gezamenlijke lunch met het team in de kantine
14:00 Updaten van documenten en beantwoorden van interne vragen
15:30 Werken aan een verbeteridee voor het feedbackproces
17:00 Korte wrap-up: wat is er afgerond, wat pak je morgen op?
Wat we zoeken
✔ Je hebt 3–5 jaar ervaring in HR of een vergelijkbare functie
✔ Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels
✔ Je werkt gestructureerd, schakelt snel en denkt oplossingsgericht
✔ Je hebt ervaring met HR-tools of systemen
✔ Je voelt je thuis in een internationale werkomgeving
✔ Je bent zelfstandig, betrokken en houdt van afwisseling
✔ Je denkt mee over hoe het nóg beter kan
Wat je krijgt
💰 Marktconform salaris + 8% vakantiegeld
📄 Vast contract vanaf dag 1
🌴 25 vakantiedagen + 1 extra “you day”
💻 Laptop + thuiswerkvergoeding
🚆 Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling
🧘 Toegang tot coaching, mentale support en health experts
🏋️♀️ Gratis bedrijfsgym + wekelijkse sportlessen
🍲 Verzorgde gezonde lunch op kantoor
📚 Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke groei
🌍 Een cultuur waarin vertrouwen, eigenaarschap en plezier centraal staan
Klaar voor een volgende stap in HR?
Solliciteer nu en bouw mee aan een werkcultuur waarin mensen écht floreren.
- Locations
- 6515 AS Nijmegen